Juridisch adviseur Veiligheid, Toezicht en Handhaving

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Juridisch Adviseur Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het betreft een functie voor 32 uur per week. Je kunt reageren t/m 19 juni 2024.

Ben jij een gepassioneerd juridisch adviseur? Krijg je energie van het oplossen van juridische vraagstukken? Wil je jouw expertise en ervaring graag inzetten om de gemeente Brunssum juridisch te ondersteunen? 
Dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de maatschappelijke opgaven en ambities van het bestuur en het optimaliseren van de ondersteunende rol van de ambtelijke organisatie. 

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurszaken. Een brede afdeling waar bevlogen mensen werken, die zich bezighouden met algemene en juridische zaken, personeel & organisatie, veiligheid, toezicht en handhaving, communicatie en voorlichting en het bestuurssecretariaat. Daarnaast vervult de afdeling een organisatie-brede strategische functie. De afdeling bestaat uit ongeveer 43 medewerkers. Het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving daarbinnen bestaat uit 19 medewerkers.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur VTH ben je onderdeel van het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. 
Je taken bestaan uit:

  • Je draagt zorg voor de voorbereiding van de besluitvorming ten aanzien van bestuurlijke sancties en stelt handhavingsadviezen, aanschrijvingen en beschikkingen op;
  • Je verzorg de behandeling van juridische vervolgprocedures op het gebied van het Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening en Milieu, APV en bijzondere wetten;
  • Je vormt een spil in de handhavingsketen tussen de verschillende rollen binnen je eigen team, samenwerkende teams en netwerkpartners;
  • Je behandelt bezwaar- en beroepsschriften met betrekking tot handhaving en vertegenwoordigt de gemeente Brunssum bij de Commissie bezwaarschriften en incidenteel bij de rechtbank en de Raad van State;
  • Je adviseert ten aanzien van juridische vraagstukken en bent hiervoor het aanspreekpunt. 

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega die hart heeft voor werken bij de lokale overheid, zich thuis voelt in een dynamische omgeving en die op inspirerende en deskundige wijze als sparringpartner fungeert voor bestuur en ambtelijke organisatie.

Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

  • Afgeronde HBO juridisch opleiding; 
  • Aantoonbare kennis van Algemene wet bestuursrecht, kennis op het gebied van de Omgevingswet is een pré;
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen;
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Inspirator en verbinder;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Initiatiefrijk, creatief, resultaatgericht en dienstbaar;
  • Je bent omgevingssensitief en positief-kritisch, stelt je onafhankelijk en professioneel op en zoekt altijd naar verbinding en vernieuwing;
  • Politiek sensitief en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Samenwerken zit in jouw DNA en daarmee zorg je voor een goede sfeer;
  • Een flexibele houding bij de invulling van je werkuren en je omarmt het principe van tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk werken.

Wat kun je verwachten?

Een boeiende baan met een grote diversiteit in werkzaamheden, met voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in een organisatie met als kernwaarden samenwerken, professionaliteit, integriteit en lef.

Een salaris van maximaal € 5.247, -- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 januari 2024). Per 1 oktober 2024 stijgt het salaris conform cao-gemeenten met 1,25% van je brutosalaris.

Goede arbeidsvoorwaarden, goede pensioenvoorziening ABP, ICT-voorzieningen, zoals een laptop en smartphone. Mogelijkheid tot hybride werken inclusief thuiswerkvergoeding (€3,- p.d.). Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van €168,- per jaar.

Tevens bieden we een Individueel Keuzebudget (IKB) dat recent lokaal verhoogd is en dit jaar 18% bedraagt van je bruto jaarsalaris. Per 1 januari 2025 wordt het IKB verder opgehoogd naar 20%. Het IKB kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen, extra scholing, uitruil woon-werkverkeer en cursussen en trainingen op het gebied van bijvoorbeeld vitaliteit.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar de website van IGOM en solliciteer vóór 20 juni 2024. Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Bart Reijnders, Afdelingshoofd Bestuurszaken, telefoonnummer 045 – 5278441 of via bart.reijnders@brunssum.nl 

Voor vragen rondom de werving en selectieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Lichteveld, adviseur P&O. Ingrid is bereikbaar via telefoonnummer 06-46319361 of via ingrid.lichteveld@brunssum.nl