Vacature Medewerker rechtsbescherming

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Medewerker rechtsbescherming. Het gaat om een functie voor 0,5 fte. Je kunt reageren tot en met 4 december 2022.

Medewerker rechtsbescherming (0,5 fte)

Ben jij onze nieuwe collega rechtsbescherming met kennis van bestuursrecht en omgevingsrecht? Voel jij je helemaal thuis in de wereld van de dienstverlening naar onze burgers en ondernemers en het werken in een ambtelijke organisatie?

Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers en ondernemers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. 

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Publieksdiensten. Het is een dynamische omgeving en is voor burgers en ondernemers hét overheidsloket van de gemeente Brunssum. De werkzaamheden zijn heel divers. Alle gemeentelijke vergunningen en meldingen, legesheffing, subsidieverlening en huisvesting statushouders behoren tot werkzaamheden van deze afdeling, alsmede ook aangifte van geboorte, huwelijk en overlijden, en het verstrekken van reisdocumenten en rijbewijzen. 

Als medewerker rechtsbescherming voer je namens het College verweer bij bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures voor besluiten die vanuit de afdeling Publieksdiensten zijn voorbereid.

Het takenpakket bestaat primair uit het:

  • onderzoeken van primaire besluiten en komen tot een volledige heroverweging, evenals het opstellen van verweerschriften en pleitnota’s naar aanleiding van ingediende bezwaar-, beroep- en hoger beroepschriften;
  • voeren van (mondeling en schriftelijk) verweer bij Commissie voor de bezwaarschriften, Rechtbank en Raad van State;
  • initiëren van pre-mediation, indien hiertoe aanleiding is, alsmede het namens het College deelnemen aan en begeleiden van door de Rechtbank/Raad van State voorgestelde mediation trajecten; 
  • op verzoek van de Belastingsamenwerking gemeente & waterschappen (BsGW) opstellen van (technisch/inhoudelijk) advies bij bezwaar- en beroepschriften in het kader geheven leges.

Daarnaast:

  • ben je voor collega’s, burgers en ondernemers de juridische vraagbaak en bied je ondersteuning op het gebied van rechtsbescherming, het omgevingsrecht (waaronder de nieuwe Omgevingswet) en de Awb;
  • lever je een juridische bijdrage bij het actualiseren van verordeningen, beleidsregels e.d. en draag je zorg voor een optimale dienstverlening, zodanig dat de cliënt op een effectieve, efficiënte en tijdige wijze kan worden geholpen.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega die zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een kei is in samenwerken en het liefst ervaring heeft binnen de domeinen bestuursrecht, omgevingsrecht en burgerzaken. Je enthousiasmeert medewerkers en inspireert ze om in beweging te komen 

  • Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:
  • Je hebt bij voorkeur een WO-opleiding in juridische richting afgerond en minimaal een HBO-opleiding in juridische richting
  • Je hebt ten minste 1 jaar werkervaring in een juridische functie bij een gemeentelijke organisatie en hebt aantoonbare ervaring met het behandelen van bezwaren en beroepen. Verder heb je actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bestuursrecht en omgevingsrecht (Wabo, Ro, milieu)
  • Je hebt enige juridische kennis en affiniteit met burgerzaken is een pre
  • Je neemt verantwoordelijkheid en toont durf en lef
  • Samenwerken zit in jouw DNA en daarmee zorg je voor een goede sfeer
  • Je denkt mee in mogelijkheden en kansen in plaats van in problemen en wat niet mag, zonder daarbij de juridische kaders uit het oog te verliezen
  • Je bent klantgericht, proactief, stressbestendig, communicatief sterk en je staat stevig in je schoenen
  • Je hebt een flexibele houding bij de invulling van je werkuren en je omarmt het principe van tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk werken.

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team in een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan.

Een salaris van maximaal € 4.671,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022). 

Goede arbeidsvoorwaarden, ICT-voorzieningen en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar de website van IGOM en solliciteer uiterlijk 4 december 2022.

Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Wim Delahaye, hoofd afdeling Publieksdiensten, telefoonnummer (045) 527 8663, of via wim.delahaye@brunssum.nl.