Vacature Projectleider civiele techniek

Ben jij onze nieuwe collega op het gebied van projecten in de civiele techniek? Weet je alles van het tot stand komen van projecten? Ben je graag hierin de spin in het web en wil jij hierin (mede) de lead nemen?

Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. 

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Openbare Ruimte. Het is een dynamische omgeving die te maken heeft met civieltechnische zaken en inrichting zoals riool en wegen, beheer van de openbare ruimte in zowel wegen, riolering als het groen en de uitvoering en beheer van de verkeersvoorzieningen. 

Binnen de afdeling Openbare Ruimte worden eigen projecten geïnitieerd. Daarnaast heb je ook en actieve rol bij het realiseren van inrichtingsprojecten van andere afdelingen. Als projectleider civiele techniek coördineer je op het proces van de vertaling van het projectidee naar het ontwerp en via de uitvoering naar de uiteindelijke oplevering van een project. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van het ontwerp, bestek, tekeningen, financiële ramingen, de aanbesteding en de realisatie van het project. Je voert samen met jouw collega’s overleg over de meerjarenplanning van projecten. Je hebt kennis van de diverse contractvormen binnen projectmanagement. Daarnaast ben je een kei in administratieve werkzaamheden behorende bij het project. De samenwerking met andere afdelingen wordt steeds intensiever aangezien de taakvelden steeds breder worden. Ook bij ontwikkelingen bij andere afdelingen word je al vroeg in het proces betrokken om een bijdrage te leveren met als doel een soepele voortgang van de betreffende projecten.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een verbinder die oplossingsgericht is, en kan samenwerken. Civieltechnisch een sterk inhoudelijk iemand met affiniteit voor verkeerstechniek, riolering en water. Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:
Een afgeronde technische hbo-opleiding (civiele techniek) of vergelijkbaar of bereid tot het volgen van een hbo-opleiding in dit vakgebied;

  • Aantoonbare werkervaring met een voorkeur in Civieltechnisch Ontwerp;
  • Ervaring met projectmatig werken of bereid tot het volgen van een opleiding hierin;
  • Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om verder te kijken dan je neus lang is;
  • Een flexibele houding bij de invulling van je werkuren en je omarmt het principe van tijd-, plaats- en apparaat onafhankelijk werken;
  • Je neemt verantwoordelijkheid en toont durf en lef;
  • Samenwerken zit in jouw DNA en daarmee zorg je voor een goede sfeer;
  • Je bent in staat om nieuwe ontwikkelingen te stimuleren en met nieuwe ideeën te komen. 

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een salaris van maximaal € 4.671,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1 april 2022). Goede arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, ICT-voorzieningen, mogelijkheid hybride te werken inclusief thuiswerkvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB). 
Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen.


Wil je bij ons werken?

Ga dan naar https://vacatures.igom.nl/vacatures-zoeken en solliciteer vóór 31 januari 2023.
Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media maakt deel uit van de selectieprocedure. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Vragen?

Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met:
Nico Willems, Afdelingshoofd  Openbare Ruimte, telefoonnummer 045 – 5278620 of via nico.willems@brunssum.nl.