Vacature BOA (tijdelijke functie)

De gemeente Brunssum is op zoek naar een BOA. Het gaat om een tijdelijke functie, voor de duur van een jaar. Reageren kan t/m 7 juli 2022.

Ben jij onze nieuwe collega en wil jij ons helpen om, samen met een aantal betrokken collega’s en tal van partnerorganisaties, Brunssum veilig en leefbaar te houden?

Als jij jezelf hierin herkent, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken?

De gemeente Brunssum is een eigenzinnige gemeente die trots is op haar autonome positie en die de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de lokale samenleving respecteert. Het werk staat in het teken van de burgers van de gemeente Brunssum. We willen dat de burger de beste dienstverlening ontvangt, iedere dag opnieuw! Vandaar dat je volop ruimte krijgt om mee te werken aan de opgaven. Dit doe je met lef, passie en creativiteit.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Bestuurszaken en meer in het bijzonder binnen het Team Veiligheid, Toezicht & Handhaving (VTH). Het is een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is.

Als BOA heb je een analyserende, coördinerende en oplossingsgerichte rol. Je bent een controlerende gastheer en namens de gemeente verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van de regels zoals deze zijn opgenomen in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Naast de APV houd je je bezig met het oppakken van kleine ergernissen en voorkomende verkeersproblematieken. Je moet daarbij denken aan verkeerd geparkeerde auto’s, loslopende honden, fietsers in een voetgangersdomein, dumpen van afval etc.

Wat verwachten wij?

We zijn op zoek naar een collega zich thuis voelt in een omgeving die in beweging is, een kei is in samenwerken en het liefst ervaring heeft in het veiligheidsdomein. Je beschikt aantoonbaar over de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding / afgeronde BOA-opleiding
  • Je beschikt over een à twee jaren werkervaring
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je hebt een visie op en kennis van het werkveld waarbij je zowel schriftelijk als mondeling goed kunt communiceren op diverse niveaus, zowel met externe partijen als binnen de gemeente
  • Je bent in staat om op een onafhankelijke wijze toezicht uit te voeren
  • Je bent ondernemend, klantgericht en uitstekend in staat tot samenwerken, netwerken en verbinden
  • Je kunt goed omgaan met weerstand en weet deze om te buigen in kansen, en je bent in staat belangen goed af te wegen
  • Je hebt de bereidheid om ook buiten de reguliere kantoortijden en in de weekenden ingezet te kunnen worden.

Wat kun je verwachten?

Een plek in een gedreven en enthousiast team, in een organisatie met lef, passie en creativiteit die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. 

Een salaris van maximaal € 3.018,- (schaal 6, salaristabel per 1-4-2022) op basis van een 36-urige werkweek. 

Goede arbeidsvoorwaarden, ICT-voorzieningen en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten voor bijvoorbeeld de koop van extra vrije dagen.

Wil je bij ons werken?

Ga dan naar de website van IGOM. Je kunt solliciteren tot en met 7 juli 2022.

Het overleggen van een Verklaring van Goed Gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale media, maakt deel uit van de selectieprocedure. Ook een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 

Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ger van der Wijst, coördinator VTH. Ger is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278 501 of via ger.van.der.wijst@brunssum.nl.