Vacature Werkleider Betere Buren

Betere Buren is op zoek naar een Werkleider (32-36 uur per week). Reageren op deze vacature kan tot en met 18 december 2020.

De organisatie

Betere Buren is het Mensontwikkelbedrijf van de Gemeente Brunssum. Wij zetten ons in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (weer) een kans te geven mee te doen in onze samenleving en hun talenten te benutten. Dat gebeurt door ze in te zetten voor zinvolle werkzaamheden voor de samenleving en ze zo geschikt te maken voor de arbeidsmarkt.

Onze medewerkers zijn actief voor zowel particulieren, bedrijven, als de gemeente. 
Bijvoorbeeld door particulieren te helpen met huishoudelijke klussen, door het bezorgen van gemeentelijke post of het werken in het groen, of door aan de slag te gaan bij bedrijven. De medewerkers worden, al werkend, voorbereid op een betaalde baan. Dat doen ze onder begeleiding, en in combinatie met scholing en trainingen.

De gemeente Brunssum wil haar dienstverlening zoveel mogelijk wijkgericht organiseren. In dat kader worden initiatieven voor een wijkgerichte aanpak ontplooid.
Om deze wijkgerichte aanpak vorm te kunnen geven, wordt ook Betere Buren doorontwikkeld. Betere Buren wordt meer betrokken bij aanverwante beleidsterreinen van de gemeente Brunssum. Hierdoor ontstaat een integralere aanpak, die de leefbaarheid in de wijken verbetert.
Binnen het organisatieonderdeel Productie is de structurele functie vacant van:

Werkleider 

(32-36 uur)

 

Profiel van de functie

Zorgdragen voor de uitvoering van opdrachten/werkzaamheden binnen het aandachtsgebied van het werkbedrijf en houden van toezicht op de uitvoering van opdrachten/werkzaamheden door de toegewezen groep (kan qua omvang en samenstelling variëren van 20 tot 25 personen) en verzorgen van de dagelijkse werkbegeleiding. Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de medewerkers gericht op arbeidsparticipatie.

Hoofdbestanddelen: 

1.    Leiding en toezicht
2.    Ontwikkeling
3.    Administratie

Hoofdbestanddeel 1: Leiding en toezicht w.o.:

•    geeft leiding aan de toegewezen medewerkers en cliënten bij de uitvoering van opdrachten/werkzaamheden;
•    plant werkzaamheden in;
•    stelt zich op de hoogte van de kwaliteitseisen, veiligheidsvoorschriften en werkwijzen bij de uitvoering van opdrachten/werkzaamheden en handelt overeenkomstig;
•    verzorgt de introductie en kennismaking van (nieuwe) medewerkers;
•    geeft aanwijzingen en instructies voor veilig werken en correct gebruik van materialen en voorzieningen;
•    stimuleert en motiveert een passende werkhouding en daarop afgestemd gedrag en bijpassende uitstraling;
•    ziet toe op orde, netheid, veiligheid en naleven van afspraken en procedures (w.o. ARBO);
•    grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt en lost problemen binnen de leeromgeving zoveel mogelijk zelf op;
•    werkt mee bij de uitvoering en heeft daarbij een voorbeeldfunctie;
•    Instrueren van medewerkers en cliënten in gebruik van machines, gereedschappen en materialen.

Hoofdbestanddeel 2: Ontwikkeling w.o.:

•    levert bijdragen aan de optimalisatie van de leeromgeving en de kwaliteit en kwantiteit van het werk;
•    werkt nauw samen met andere werkbegeleiders en disciplines gericht op optimale inzet van medewerkers en cliënten en versterking van persoonlijke kwaliteiten.

Hoofdbestanddeel 3: Administratie w.o.:

•    houdt diverse gegevensbestanden actueel;
•    stelt rapportages op over de cliënten voor de ontwikkelcoaches in het kader van evaluatiegesprekken.

Wat vragen wij?

Minimaal MBO+ niveau. 
•    kennis van en ervaring met Microsoft Office; 
•    Ervaring met begeleiding van individuen en groepen; 
•    Bekend met kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften bij de uitvoering van opdrachten/werkzaamheden en Arbowetgeving;
•    minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie; 
•    aantoonbare werkervaring met opdrachtgever-/opdrachtnemerschap; 
•    Je bent pro actief, samenwerkingsgericht, zelfstandig, creatief, flexibel, ondernemend, nauwkeurig en betrouwbaar.

Wat bieden wij?

Betere Buren biedt een indicatief salaris van maximaal € 3.176,- (schaal 7, salaristabel 1 oktober 2020) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek . 

De rechtspositieregeling CAO-gemeenten is grotendeels van toepassing. In ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat de mogelijkheid gebruik te maken van het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit biedt de medewerker de vrijheid zelf keuzes te maken over de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van zijn financiële arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we je CV én uitgebreide motivatie graag per e-mail via IGOM: https://vacatures.igom.nl/vacatures-zoeken (en dan uiteraard onze vacature ingeven).  

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 18 december 2020.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lucien Ruijters, Operationeel Manager. 
Lucien is bereikbaar via telefoonnummer 045-7271250 en lucien.ruijters@betereburen.nl.