Vacature Allround medewerker griffie / loco-griffier

De gemeente Brunssum is op zoek naar een allround medewerker griffie / loco-griffier. Het gaat om een voltijdse functie. Reageren kan tot en met 25 april 2021.

De organisatie

De gemeente Brunssum is een organisatie met lef, passie en creativiteit. Onze medewerkers doen hun werk graag en ze doen het goed. Onze dienstverlening is slim en eigentijds georganiseerd. Klantgerichtheid staat centraal. Onze 230 medewerkers zetten zich op allerlei terreinen in voor de 28.000 inwoners van Brunssum.

Griffie

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega, die de gezamenlijke ambities mede realiseert. Op basis van het duale stelsel zoekt de gemeenteraad van Brunssum permanent naar verbetering en vernieuwing. Bij de griffie werken drie voltijd medewerkers. Wegens het vertrek van een van deze medewerkers is het team op zoek naar een nieuwe collega voor de structurele functie van


Allround medewerker griffie/loco-griffier (v/m)

(36 uur per week)
 


Profiel van de functie

Als allround medewerker griffie/loco-griffier ondersteun je samen met je collega de diverse raadscommissies zoals Middelen, Burgerzaken, Ruimte & Techniek en Algemeen Bestuurlijke Aangelegenheden.

Je zorgt in overleg met de griffier voor een goede voorbereiding en ondersteuning van de vergaderingen van raad en de commissies en in het kader van de volksvertegenwoordigende rol van de raad organiseer je bijeenkomsten en werkbezoeken.

Je verleent beleidsinhoudelijke ondersteuning aan de griffier, bijvoorbeeld in zaken als burgerparticipatie en communicatie. Vanuit deze rol ben je medeverantwoordelijk voor de totstandkoming van beleidsdocumenten.

Daarnaast ben je belast met de (beleidsmatige) ondersteuning van raadsleden en/of raadsfracties en word je geacht gevraagd en ongevraagd te adviseren.

Je bewaakt de voortgang van de raadscorrespondentie, toezeggingen, schriftelijke vragen respectievelijk verzoeken om inlichtingen van raadsleden en moties. Je staat de raadsleden op verzoek terzijde bij het formuleren van moties, amendementen, interpellaties, e.d. 

Wat vragen wij?

Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO- dan wel academische opleiding bij voorkeur op juridisch gebied (bijvoorbeeld bestuursrecht).

Je bent een generalist en een teamspeler. Je hebt inzicht in en voeling met politieke besluitvormingsprocessen en ziet de verdere ontwikkeling van het hiermee samenhangende (juridische) instrumentarium en de werkprocessen als een uitdaging.

Je bent flexibel, discreet en loyaal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je weet goed om te gaan met hectiek en bestuurlijke druk en je opereert vanuit een politiek neutrale grondhouding, waardoor je in staat bent op gepaste wijze om te gaan met (politiek) gevoelige onderwerpen.

Je beschikt over een servicegerichte instelling, zich o.m. uitdrukkend in tact en inlevingsvermogen, en je bent bereid regelmatig in de avonduren te werken. 

Wat bieden wij?

De gemeente Brunssum biedt een salaris van maximaal € 4.494,-- (schaal 10, salaristabel per 1-10-2020) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek. De functie is gekoppeld aan het generieke profiel van ‘adviseur dienstverlening’. 

Door de Wet Normalisering Rechtspositie Arbeidsvoorwaarden Ambtenaren (WNRA) is vanaf 1-1-2020 de cao-gemeenten en het arbeidsrecht conform het Burgerlijk Wetboek van toepassing, alsmede het personeelshandboek Gemeente Brunssum. 
In ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat de mogelijkheid gebruik te maken van het Individuele Keuzebudget (IKB). Dit biedt de medewerker de vrijheid zelf keuzes te maken over de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van zijn financiële arbeidsvoorwaarden. Tevens biedt de gemeente een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Er zal in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar worden aangeboden. Ná dat jaar zal er een evaluatie plaatsvinden en kan een structurele plaatsing in de functie tot de mogelijkheden behoren.

Interesse?

Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we je CV én uitgebreide motivatie graag per e-mail via IGOM (vacature ingeven bij zoekfunctie).

Je kunt reageren op deze vacature tot en met zondag 25 april 2021. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 10 mei 2021.

Conform ons beleid met betrekking tot werving en selectie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur boven externe kandidaten.

De voorkeur gaat uit naar fysieke gesprekken op locatie van de gemeente Brunssum, waarbij de bekende Coronamaatregelen in acht worden genomen. Als alternatief worden de gesprekken gepland via MS-Teams. Maar dat wordt tijdig gecommuniceerd.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Peter Peeters, Griffier. Peter is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278 511 of via peter.peeters@brunssum.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Hans Smeijsters, adviseur P&O. Hans is bereikbaar via telefoonnummer 045-5278 575 of via hans.smeijsters@brunssum.nl.