Vacature Coördinator Vastgoed

De gemeente Brunssum is op zoek naar een Coördinator Vastgoed. Het betreft een voltijdse functie. Reageren kan tot en met 10 januari 2021.

De organisatie

De gemeente Brunssum is een organisatie met lef, passie en creativiteit. Onze medewerkers doen hun werk graag en ze doen het goed. Onze dienstverlening is slim en eigentijds georganiseerd. Klantgerichtheid staat centraal. Onze 230 medewerkers zetten zich op allerlei terreinen in voor de 28.000 inwoners van Brunssum.

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed (ROV) houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van ruimte, milieu, duurzaamheid, economie, volkshuisvesting, toerisme, verkeer en grondzaken. Tevens coördineert de afdeling de uitvoering van alle majeure projecten binnen het fysieke domein (woningbouw, commerciële en maatschappelijke voorzieningen en bedrijventerreinen). Het cluster Vastgoed is verantwoordelijk voor de coördinatie, exploitatie en het beheer van o.m. scholen, het zwembad en (sport)accommodaties. 

Binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed zijn circa 33 vaste medewerkers werkzaam, met daarnaast enkele medewerkers op basis van tijdelijke inhuur. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een:

Coördinator Vastgoed (1,0 fte)


Algemeen profiel:

De Coördinator Vastgoed ondersteunt het afdelingshoofd in de aansturing, coördinatie en werkverdeling, maar ook bij het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. De coördinator treedt op als vraagbaak en klankbord en verzorgt inhoudelijke ondersteuning en begeleiding van de medewerkers. Het zwaartepunt van de functie ligt meer bij het meewerken aan de resultaten van de betreffende taakgebieden dan bij het leidinggeven. 

De coördinator heeft een duidelijke visie op de positie en ontwikkeling van het taakveld Vastgoed en adviseert het afdelingshoofd daaromtrent. De coördinator draagt bij aan de doorontwikkeling van de afdeling.

De ideale kandidaat beschikt naast een HBO+/HBO werk- en denkniveau over (leidinggevende) ervaring op het betreffend werkterrein. Typerend voor jou als coördinator is dat je zelfstandig bent in je rol. Voor je collega’s ben je inhoudelijk sparringpartner en help je hen bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je hebt een sterke focus op de klant en je bent gericht op continu verbeteren.

Specifiek profiel:

•    Actuele vakgerichte opleidingen op gebied van beheer, exploitatie en onderhoud van accommodaties.
•    Inhoudelijke kennis en ervaring met beheer, exploitatie en onderhoud van accommodaties.
•    Kennis en ervaring met het gemeentelijk inkoop- en aanbestedingsbeleid.

Wat vragen wij?

•    Je hebt een afgeronde relevante en functiegerichte Hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van bouwkunde of vastgoedmanagement;
•    je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsorganisatie;
•    je hebt affiniteit en ervaring met projectmatig werken;
•    je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
•    je bent omgevingsbewust, resultaatgericht en verantwoordelijk;
•    je bent proactief, zelfstandig en met een meer dan gemiddelde interesse in het vakgebied;
•    je beschikt over visie en inlevingsvermogen, gecombineerd met enthousiasme en gedrevenheid; 
•    je hebt oog voor integraliteit in complexe en multidisciplinaire netwerken;
•    je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over de flexibiliteit die het werken in een politiek-bestuurlijke context vraagt.

Wat bieden wij?

De gemeente Brunssum biedt voor deze functie een salaris van maximaal  € 4.494 ,-- bruto (functieschaal 10, salaristabel per 1 oktober 2020) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek. Een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag voor max. 3 jaar en max. 10% is bespreekbaar. 

Door de Wet Normalisering Rechtspositie Arbeidsvoorwaarden Ambtenaren (WNRA) is vanaf 1-1-2020 de CAO-gemeenten en het arbeidsrecht conform het Burgerlijk Wetboek van toepassing. In ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat vanaf 1 januari 2017 de mogelijkheid gebruik te maken van het Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit biedt de medewerker de vrijheid zelf keuzes te maken over de wijze van uitbetaling van een deel (17,05%) van zijn financiële arbeidsvoorwaarden. 

Tevens biedt de gemeente een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Er wordt een arbeidsovereenkomst aangeboden met een koppeling aan het generieke functieprofiel van Coördinator B.

Interesse?

Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je CV en uitgebreide motivatie per e-mail via IGOM: https://vacatures.igom.nl/vacatures-zoeken (en dan de betreffende vacature ingeven).

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 10 januari 2021. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De sollicitatiegesprekken staan gepland vanaf de 3e week van januari 2021. Afhankelijk van de omstandigheden is dit een fysiek gesprek of digitaal via Microsoft Teams.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Luc Speck, hoofd Afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed. Luc is bereikbaar via telefoonnummer 045- 5278 650 of via luc.speck@brunssum.nl